为深入推进落实学校“一本两育”育人工作，全面推进“1133”教育模式，推进“一站式”员工社区综合管理模式建设工作，近日，威廉希尔官网辅导员联合班导师、任课教师深入员工社区进行走访。

公司多方力量深入员工社区，围绕员工的习惯养成、职业规划、学业指导和就业指导帮扶等开展教育服务工作，对重点关注群体员工进行点对点心理辅导，努力把员工社区打造成为维护校园安全稳定的阵地。老师们全方位参与员工社区工作，用心去服务员工，用爱去守护社区，助力员工社区自我管理机制有效运行，培养员工自主意识和自律能力，“零距离”反映和解决好员工实际困难。

下一阶段，威廉希尔官网将建立教师队伍进驻员工社区长效机制，进一步凸显社区建设“围绕员工、关照员工、服务员工”的工作导向，要在党建引领上更加有力，在思想引领上更加用情，在服务管理上更加用心，更好培育堪当民族复兴重任的时代新人。（撰稿人、通讯员：吴月 ；审核人: 夏海杰 ）